oggi, in particolare, sento il dovere morale che la pulizia intellettuale mi impone ossia di raccontarvi quel che mi è accaduto ieri.

Sono stata partecipe d una tavola rotonda al femminile su iniziativa di esponenti di centro/sinistra che dall’universo sindacale a quello dell’assessorato provinciale (Roma) fino a managers aziendali di estrazione socialista hanno presentato le loro analisi sulla situazione femminile in Italia.

Numeri, percentuali, informazioni sui contratti di lavoro e quant’altro si sono succeduti attraverso esposizioni che più avanzavano nello spazio tempo a disposizione più lasciavano il vuoto delle risposte che i cittadini vorrebero veder colmato.

Prima del mio intervento mi chiedevo in continuazione: e allora che si fa?.

La situazione non è buona diceva Adriano Celentano…non è buona per mia sorellla.

Ed è vero! Verissimo!

La sitruazione non sarà mai buona finchè non colmeremo il gap che divide chi subisce i danni di un parlare sterile da coloro che continuano a tirare dritto su programmi ben precisi che stanno inginocchiando la posizione dei lavoratori.

Purtroppo la sparizione della così detta “middle class” sta passando da anni anche attraverso i tagli che le aziende fanno sulle figure centrali i così detti SUPERVISORI.

Gianantonio Stella ricordava che in Veneto, a segito di questa politica aziendale che segue le direttive della riorganizzazione anglo-americana, siamo stati costretti ad importare figure capo-area dalla Germania.

Naturalmente questi tagli hanno come obiettivo quello di separare sempre più nettamente i lavoratori semplici dalla dirigenza, cosa che di fatto è accaduta e di cui salarialmente ne abbiamo subito le conseguenze.

Il concetto di supervisione in qualsiasi ambito della società si avvicina molto al concetto di manutenzione e la mancata applicazione di “monitoring” rende sempre più difficile individuare le negligenze e le inadempienze dei pochi a danno dei molti.

Nel solo accennare le mie tesi mi è stato girato uno sguardo allibito quasi fossi una marziana impazzita.

Credo che la coerenza con la quale viene portata avanti la lotta per un “femminile consapevole ed indipendente” debba passare attraverso la verità e obiettivi ben precisi.

Trasversalmente in ogni contesto ho trovato faziosità.

Sotto sotto i commenti sono sempre gli stessi: “fra le donne non c’è coesione e per questo le cose vanno come vanno”…oppure “certe donne sono brave solo a compiacere.

Ebbene questa è una situazione intollerabile.

Ho fatto l’esempio della trascorsa riunione alla quasi/sinistra ma lo scenario non cambia negli altri partiti.

Ma non siete stanche/i di esseri figli di un Dio minore?

Comprendo anche perchè molti cittadini permettano il successo di un’intraprendenza manifesta e ne intuisco alcune motivalzioni di natura impulsiva: gli spots del “fare” fanno sempre meglio allo spirito di consapevolezze trite e ritrite che non portano a nulla.

Sono comunque dell’avviso che portare sui nostri tavoli progetti comuni da inserire nel nostro programma è di fondamentale importanza e motivo di coesione oltre che di affermazione delle competenze.

Che ne pensate?

Cordialmente

Anna Rossi

roberto
maggio 5th, 2009 at 12:12

Inevitabilmente nelle Relazioni intergruppo si formano atteggiamenti particolari che ci conducono ad appartenere a quello o quell’altro gruppo…

I pregiudizi “negativi”, sono quelli che nel corso della storia hanno avuto effetti più gravi e di conseguenza costituiscono un problema sociale.

Un pregiudizio negativo ad esempio, quasi quanto quello razziale, è dato dall’atteggiamento di superiorità che, nei secoli, ha indotto l’uomo a sfavorire anzichè condividere la realtà femminile.

La predilizione immotivata per certi punti di vista o luoghi comuni o addirittura una ideologia è spesso causata da idee preconcette che innescano i meccanismi devastanti che tutti conosciamo e che hanno condotto l’uomo alla schiavitù.

Prima di affrontare qualsiasi questione sarebbe corretto tentare di avere un approccio consapevole basato su fatti e indagare sulle inevitabili incompatibilità che l’altro o gli altri manifestano dal nostro punto di vista.

Purtroppo il pregiudizio è un bagaglio che quando si attacca alla nostra schiena è davvero duro scaricare e spesso tale operazione risulta impossibile.

Interpretare costantemente le informazioni che possediamo e tentare di levare dubbi davanti a ciò che spesso diamo per scontato ed insindacabile non vuol dire essere deboli o tolleranti ma potrebbe farci acquisire una velocità maggiore nel progettare azioni o nella semplice reazione senza troppi margini di errore.

Essere neutrali ha quasi dell’impossibile eppure certi comportamenti che vanno contro la dignità umana sono talmente palesi che basterebbe chiedersi: ” e se accadesse a me? ”

Immaginate le azioni degenerative di un sentire contro l’essere umano in generale (dalla razza alla religione, dalla differenza di genere alla disattenzione verso i disabili, dall’allontanamento del cittadino dalle faccende dello stato alla violenza di parte di certe ideologie), immaginate di stare dalla parte del giusto per mille motivi..ebbene se è vero che voi avete ragione e l’altro è menzognero chiedetevi il ruolo che giocano in voi e negli altri le paure, l’ignoranza, le culture e il forte desiderio di “essere” comunque e sempre.

L’gnoranza non è un outsider. Gioca in campo spessissimo e con una maglietta ben precisa.
E’ l’ignoranza di chi sa ed è avido e di chi non sa e si lascia corrompere davanti al suo egoismo.

Potere, corruzione, voglia di apparire e dimostrare che si esiste nei canoni imposti dalla società…hanno fatto perdere il senso dell’equilibrio alle persone normali e sensate.

E’ per questo che fare squadra mette a fuoco un concetto fondamentale per sedersi ai tavoli in cui si deicide anche in base allo studio dei pregiudizi di un popolo.

Dare giudizi prematuri, dunque ,se non siconoscono a sufficienza gli argomenti, genera tribunali ingiusti.

Noi faremo del nostro meglio per non voltarci e divenire statue di sale.

“Dai a Cesare quel che è di Cesare!”

Anna Rossi rispondeva
…come al solito ci accade di inciampare nella stessa sintonia e di lasciar passare il concetto che non abbiamo nessuna intenzione di credere a promesse il cui tempo è scaduto in un passato ormai troppo lontano.
…L’idea della “squadra al femminile” conterà nel momento che dimostrerà cosa può fare per gli altri.

Condivido in pieno.

Poche sono le persone che hanno saputo evidenziarsi infatti, che non si sono assoggettate al fare politico maschile. Moltissime coloro che invece, pensano di poter contare qualcosa solo perché iscritte ad un partito che non darà loro la giusta considerazione. Ancora di più coloro che nulla farebbero e/o direbbero pur di non “contrariare” i loro “compagni di squadra”. Qualche donna UDC, FI non aveva nemmeno votato per la proposta di legge di iniziativa popolare 50&50, proprio per non contrariare il partito di appartenenza (poi sono state “spazzolate” via lo stesso).
Questo è l’immobilismo che non sopporto.

Quello che Wanda ha intrapreso è una scelta coraggiosa, una scelta che pochissimi/e avrebbero saputo fare e a lei tutta la mia ammirazione. Molte invece pensano che lottare all’interno del sistema sia più efficace. E di nuovo potrei fare moltissimi nomi di “spazzolate”, che non si sono viste nemmeno riconosciute il servilismo di intenti.

Dunque non penso che il sistema più efficace sia rimanere all’interno del sistema e sono grata a Wanda Montanelli, ad Anna Rossi e a tutte coloro che invece non hanno deciso di aspettare tempi migliori, non hanno pensato che sarebbe stato meglio rimanere ed aspettare, ma che si stanno davvero battendo per un futuro che possa portare ad una vera equità.

Cambiare la classe politica, non vuol dire cambiare i visi dei soliti noti, rimpiazzandoli con visi popolari della tv, televisione e politica sempre di più stanno diventando una cosa sola.
Penso che manchi la vera rappresentazione del sentire della gente che può essere rappresentato solo da coloro che davvero alla gente si interessano.

Personalmente il mio tempo e le mie energie, oltre quello che posso dare della mia professionalità, lo indirizzo a ONERPO che di sicuro svolge un servizio egregio a favore dei cittadini.

Inutile sottolineare ancora una volta la mia stima e tutta la mia approvazione verso coloro che agiscono in modo costruttivo all’interno di questo blog, cercando di portare le loro idee, senza aspettare passivamente tempi migliori, ma esternando delle considerazioni per un cambiamento realizzabile.

Condivido anche la frase di Anna che diceva: “Sono certa che perchè un albero rifiorisca deve passare attraverso la spoliazione e il freddo”

Non manca molto cara Anna!

Francesca Costa